tradu4you® gmbh - Frischer Wind für den Vertrieb
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Stand / Druckdatum: 24.11.2020
Seitentitel: Willkommen bei tradu4you® - dem Spezialisten für Ihren Vertrieb! tradu4you® gmbh - Frischer Wind für den Vertrieb
 

 
 
„Wir können den Wind nicht ändern, aber wir können die Segel anders setzen.“ (Aristoteles)
 

Wir sind weiterhin für Sie erreichbar:

...per Telefon unter 0371 26 77 10-0

...per Mail unter info@tradu4you.de

Natürlich freuen wir uns auch über Ihre persönliche Kontaktaufnahme unter den bekannten Rufnummern und Mailadressen - Sie finden diese hier unter Unternehmen>Team.

 
 
 
 

"Blick über den Tellerrand" Unsere neuen Magazine sind da!

Magazine 02/2019
Freuen Sie sich auf die neuen Ausgaben unserer Magazine. Sie stehen Ihnen als Print- und/oder Online-Version zur Verfügung.

Unter diesem Link finden Sie all unsere Magazine!
 
 
 
 

Verstärkung für unser hochmotiviertes junges Team gesucht!

 
 
 
Aktuelle Infos:
 
 

12. Fachtagung Führung und Vertrieb verschoben!

Führung und Vertrieb

Liebe Gäste,
mit unserer Fachtagung Führung und Vertrieb setzen wir immer wieder neue Akzente und Impulse für eine effiziente Führungs- und Vertriebsarbeit in Mitteldeutschland.

Angesichts der aktuellen Lage haben wir uns jedoch schweren Herzens entschlossen, die Fachtagung zu verschieben. Da noch nicht abzusehen ist, wie die Entwicklung in den nächsten Wochen und Monaten sein wird, haben wir dafür einen Termin in 2021 gewählt.
 
Bitte reservieren Sie sich schon heute im Kalender den 01. und 02. Juli 2021!

 
 

Patenprojekt "Arbeitswelt von Morgen"

Neues vom Klub2025

Neues vom Klub2025
Im Laufe des letzten Jahres wurden zahlreiche Projekte zur Förderung der regionalen Kultur und Gemeinschaft angegangen und umgesetzt. Für viele dieser Projekte gab und gibt es einen Projektpaten aus der Region. Unser Patenprojekt "ARBEITSWELT VON MORGEN" sensibilisierte Schüler & Auszubildende für die Herausforderungen ihres zukünftigen Arbeitslebens: Interkulturelle Kommunikation, Vernetzung und gemeinschaftliches Arbeiten (über Büro-, Landes-, und Herkunftsgrenzen) hinaus. Ein tolles Projekt, durchgeführt vom IAE e.V. Chemnitz, welches uns sehr am Herzen liegt.
Gemeinsam statt gegeneinander ist der einzig richtige Weg: sowohl auf ruhiger See als auch in stürmischen Zeiten!
 
 

Liebe Kunden, Partner, Freunde und Besucher unserer Webseite,

die Zeichen stehen auf vorsichtige Lockerung und Normalisierung - wir hoffen, Sie sind alle gut durch die zurückliegenden Wochen gekommen und können ebenfalls positiv in die Zukunft schauen.

Deshalb widmen uns heute einem ganz "normalen", aber dennoch sehr wichtigem Thema: dem Thema Zielkonferenzen.

Unser 4x5 FaktenCheck: Zielkonferenz - WARUM überhaupt und WIE richtig?

Wir finden Jahres- bzw. Halbjahrestagungen nicht nur so toll, weil wir sie selbst regelmäßig im gesamten Team ausrichten, sondern auch, weil sie Unternehmens-ausrichtung, strategischen Blick und Zusammenhalt fördern mit diesen spannenden Fragen:

  • WER KANN WAS und WAS fehlt uns noch an Bord?
  • WAS WOLLEN WIR (wirklich) ERREICHEN?
  • KÖNNEN WIR EFFIZIENTER werden? (Wollen wir nur theoretisch drüber reden oder mal das Große Ganze auf den Kopf stellen?)
  • WIE WOLLEN WIR MITEINANDER sein?

So weit, so gut. Wie gelingts?
Hier unser TOP 5 TIPPS für Ihre gelungene Jahres- oder Halbjahreszielkonferenz:

Tipp 1:
Bauen Sie das Programm aus den 5 Komponenten zusammen: Einstieg/ Inspiration, Know-how- Transfer/ Analyse, strategischer Blick nach vorn, gemeinsame Entwicklung von Optimierungsmaßnahmen und Team Building.

Tipp 2:
Sichern Sie den Praxistransfer und machen Sie deutlich, was im Nachgang mit den erarbeiteten Informationen geschehen wird. Im besten Fall wählen Sie 3 Maßnahmen aus, die Sie bis zum nächsten Treffen umsetzen. Das sorgt für das Gefühl von Selbstwirksamkeit und motiviert automatisch.

Tipp 3:
Planen Sie zwischen den einzelnen Blöcken Pausen ein – und wenn es eine 10-minütige Kaffeenachschub-Pause ist! Da Ihre Mitarbeiter meist auch körperlich anwesend sind, nutzen Sie das für sich: gutes Essen, frische Luft, lustige Gedankenexperimente und leichte Bewegung lassen Gelerntes schneller verarbeiten und machen im Kopf Platz für neue Ideen.

Tipp 4:
Raus aus der Komfort-Zone! Ein ungewöhnlicher Ort, eine spannende Methode und ein unbekanntes Highlight am Ende des Tages lässt Ihr Team nicht nur zusammen-, sondern auch gemeinsam über sich hinaus wachsen. Wenn die Kollegen einem beistehen und es außerhalb der Komfortzone so tolle Erlebnisse gibt, schwindet die Angst vor Veränderung ein Stück.

Tipp 5:
Gute Moderation ist essentiell für konstruktive Arbeit: Um in einem großen Rahmen so komplexe Themen wie Strategie und Optimierungen zu besprechen, braucht es eine professionelle Moderation inkl. umfangreichem und modernen Methodenwerkzeugkasten. Verteilen Sie diese Rolle also ganz bewusst und mit genügend zeitlichem Vorlauf, damit sich der / die Moderator*in gut vorbereiten kann.

Wer mehr wissen möchte, segelt gern auf Linked In, Xing oder auf http://www.tradu4you vorbei.

AHOI und VIEL ERFOLG! Ihr tradu4you-Team

 
 
 
 

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Eine kleine Auswahl unserer Referenzkunden sehen Sie auf dieser Karte.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
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